📍 Відчуваєте розгубленість перед горою документів та новими вимогами?
Впровадження інклюзії часто викликає більше запитань, ніж відповідей. Педагогам-дошкільникам бракує практичних алгоритмів: як працювати з індивідуальною програмою розвитку (ІПР) не “для звіту”, а для реальної допомоги дитині; як порозумітися в команді супроводу та не вигоріти.

На цій майстерці ми перетворимо ІПР зі складного документа на ваш робочий навігатор.

Беріть участь у майстерці – ви отримаєте готовий план дій для інклюзивної групи!

*Радники СУТО ПРО, вам достатньо заповнити форму, натиснути кнопку “Реєстрація – 350 грн” і НЕ ОПЛАЧУВАТИ.

.

Програма майстерки

  1. Інклюзія в ЗДО: Від теорії до реальності. Розберемо нормативну базу простою мовою. Головне – зрозуміти філософію інклюзії та алгоритм відкриття групи: хто за що відповідає, і як уникнути типових помилок на старті.
  2. ІПР як навігатор: від слів до конкретних дій. Розберемо структуру ІПР “під мікроскопом”. Головне – навчимося перетворювати загальні висновки фахівців на чіткі, зрозумілі цілі для щоденної роботи з дитиною.
  3. Ставимо чіткі та досяжні цілі: практикум з планування. Працюємо з шаблоном – вчимося формулювати цілі так, щоб через місяць можна було точно сказати: “Ми досягли прогресу!” Позбудемося фраз на кшталт “розвивати мовлення” і перейдемо до конкретних кроків.
  4. Адаптуємо заняття під потреби дитини.
    Розглянемо на живих прикладах, як зробити заняття доступним для дітей з різними нозологіями. Ви побачите, що це простіше, ніж здається.
  5. Моніторинг прогресу: Як побачити і зафіксувати успіхи. Вчитимемося вести простий щоденник спостережень.
  6. Відповіді на ваші запитання та розбір ситуацій з практики.

Актуальність

📌 Інклюзія без страху: Невідомість і хаос у документах – головне джерело стресу. Ми дамо системний підхід, який заощадить ваші сили і час.

📌 Інструменти замість слів: Ви отримаєте не просто поради, а готові робочі шаблони (постановки цілей, адаптації занять, моніторингу), які одразу можна використовувати в групі.

📌 Командна синергія: Навчимося працювати в команді супроводу без зайвих зусиль, де кожен розуміє свою роль і спільну мету.

📌Професійна впевненість: Коли у вас є чіткий план і робочі інструменти, робота з дітьми з ООП перестає лякати і починає приносити справжнє задоволення від результату.

Ця майстерка — інвестиція у ваш внутрішній спокій та професійну майстерність в інклюзивному середовищі

Очікувані результати

Після майстерки Наталі Шевченко ви чітко зрозумієте:

✅ Які нормативні кроки потрібні для впровадження інклюзивної освіти у вашому ЗДО.

✅ Як побудувати ефективну взаємодію з усіма членами команди супроводу.

✅ Як “читати” ІПР і бачити не папір, а покрокову інструкцію для щоденної роботи.

✅ Як формулювати сильні, вимірювані цілі для розвитку дитини.

✅ Як адаптувати будь-яке заняття під індивідуальні потреби дітей з ООП.

✅ Якими способами просто і наочно фіксувати прогрес дитини (у щоденнику, у портфоліо).

✅ Як почуватися впевнено у роботі з “особливими” дітьми та їхніми батьками.

Ви гарантовано отримаєте

Сертифікат і Програму

3 години / 0,1 кредиту ЄКТС
*Відповідно до Постанови КМУ №800

Доступ до усіх матеріалів

Повний доступ до матеріалів:
відеозапис, шаблони, презентація.

Нумо знайомитися!
Я - Наталя Шевченко

Shevch

Я впевнена, що наші шляхи дуже схожі!
Мій професійний профіль побудований на трьох стовпах:

🟡 Педагогіка та методика:

  • 20+ років практики вихователем
  • 10 років я – вихователь-методист вищої категорії.
  • Я досконало знаю процедуру атестації та внутрішні вимоги до документації.

🟡 Психологія в освіті:
Я – практичний психолог у дошкільній ланці та магістр психології. Це дозволяє мені розуміти механізми стресу та мотивації, як у дітей, так і в колег-педагогів.

🟡 Кризова підтримка та ресурсність:
Я активна волонтерка, яка працює з травмою, навчаюсь на клінічного психолога та консультую військових і їхні родини. Це дало мені найпотужніші інструменти для відновлення психічного ресурсу в умовах високого навантаження.

На цій зустрічі я об’єднаю ці три напрями, щоб запропонувати вам не просто алгоритм дій, а ресурсну стратегію роботи з викликами впровадження інклюзії у закладі дошкільної освіти.

Приєднуйтеся, щоб отримати готовий план дій і впевненість!