“Офіційне (формальне) навчання — це вершина айсберга. Справжнє навчання відбувається під поверхнею, через досвід і взаємодію”. David Rock

.

Актуальність

Вам складно створювати завдання, які залучають учнів до активного навчання, стимулюють їх до співпраці та розвитку практичних навичок?

Ця модель вам допоможе, бо вона забезпечує збалансований підхід: 70% навчання через практичний досвід, 20% через взаємодію та співпрацю, і 10% через формальне навчання.

Завдання будуть динамічнішими, цікавими та ефективними для розвитку ключових компетенцій учнів.

Якщо у вас є такі труднощі:

  • Відчуваєте, що теоретичних знань недостатньо для ефективної роботи?
  • Важко отримати зворотний зв’язок або ділитися досвідом із колегами?
  • Застрягли в застарілих підходах до викладання?
  • Не вистачає часу на професійний розвиток?

Реєструйтеся на цей вебінар!

І ви переконаєтеся, що ця модель допоможе вирішити ці труднощі, бо

  • 70% навчання через практику допоможе вам ефективно використовувати реальний досвід для зростання.
  • 20% навчання через взаємодію дозволить розвиватися разом із колегами, отримувати підтримку та зворотний зв’язок.
  • Поєднання різних форматів навчання оновить ваш підхід і зробить його актуальним.
  • Модель 70:20:10 інтегрує розвиток у ваші щоденні завдання, оптимізуючи час для професійного зростання.

Очікуваний результат

Після цього вебінару ви:

  • Зрозумієте, як застосовувати модель 70:20:10 для власного професійного розвитку та роботи з учнями.
  • Навчитеся інтегрувати практичне навчання, взаємодію з колегами та формальну освіту в щоденну діяльність.
  • Створите індивідуальний план розвитку, що поєднує всі три компоненти моделі.
  • Зможете використовувати ефективні стратегії для покращення навчального процесу, підвищення мотивації учнів і власної педагогічної майстерності.
  • Отримаєте інструменти для подальшого зростання як сучасний педагог, адаптований до нових освітніх викликів.

Ви будете впевнено:

  • Створювати завдання, які допомагають учням навчатися через практичний досвід, розвиваючи навички вирішення реальних проблем (70%).
  • Включати в уроки взаємодію між учнями, стимулюючи співпрацю, обговорення та обмін ідеями (20%).
  • Поєднувати традиційні навчальні матеріали з новими підходами, забезпечуючи глибоке розуміння теми через формальні методи навчання (10%).
  • Розробляти завдання, що сприяють комплексному розвитку учнів, підвищуючи їхню залученість та активність у навчальному процесі.

Нумо знайомитися!
Я - Тетяна Ухіна

Ukhina_web_2024

♦ Засновниця і очільниця Тренінгового центру “Сертифіковані українські технології освіти” (СУТО) – 7 років

♦ Засновниця і очільниця Першої в Україні онлайн-асоціації СУТО Прогресивна Рада Освітян (СУТО ПРО) – 4 роки

♦ Founder and CEO of EdCentre OÜ в Естонії – 3 роки

♦ Експертка з питань освіти та бізнесу на телеканалі НТА

♦ Спікерка на ТОП освітніх і бізнесових заходах

♦ Педагог із 22-річним стажем. Вища кваліфікаційна категорія. Звання “вчитель-методист”

  • Вступ: Освітній коктейль – змішуємо правильні інгредієнти.
  • Інгредієнт 1: 70% – Основний інгредієнт: Досвід на практиці.
  • Інгредієнт 2: 20% – Спеції взаємодії.
  • Інгредієнт 3: 10% – Формальна освіта – завершальний штрих.
  • Міксуємо інгредієнти: Як поєднувати 70:20:10 для ідеального освітнього коктейлю.
  • Фінальний штрих: Запитання та відповіді.
  • Завершення: Секрет ідеального освітнього коктейлю

Сертифікат підвищення кваліфікації

“За результатами проходження підвищення кваліфікації педагогічним та науково-педагогічним працівникам видається документ про підвищення кваліфікації, технічний опис, дизайн, спосіб виготовлення, порядок видачі та обліку якого визначається відповідним суб’єктом підвищення кваліфікації.”
(п. 13. Постанова КМУ №800).

За потреби ви можете отримати сертифікат підвищення кваліфікації (2 години – 200 грн). Програма підвищення кваліфікації додається до сертифіката. Як замовити і отримати сертифікат? Вичерпна інформація буде у листі усім, хто зареєструвався, на вебінар.

Перелік виданих документів про підвищення кваліфікації оприлюднюється на веб-сайті Тренінгового центру СУТО – вкладка РЕЄСТР.

*Учасники онлайн-асоціації СУТО Прогресивна Рада Освітян отримують сертифікат підвищення кваліфікації безоплатно.